Vado

El mayor logro de Steven Ford fue ser parte de un equipo que redujo los costos de materia prima de PVC en su empleador, Southwire Co., en varios millones de dólares al año.

"Esto requirió trabajo en equipo en varias funciones y una cuidadosa coordinación con UL", dijo Ford.

Trabajar con UL es una gran parte del trabajo de Ford en el desarrollo de compuestos, porque Southwire es un fabricante líder de alambres y cables utilizados en la distribución y transmisión de electricidad.

Edad:32.

Educación: Títulos de pregrado y posgrado en ingeniería industrial y de sistemas de la Universidad Estatal de Mississippi. También estoy completando un MBA de la Universidad de Carolina del Norte.

¿Primer trabajo de plásticos? Empecé a trabajar para Southwire en diciembre de 2010, esta fue mi primera exposición a la extrusión de plásticos para la industria de revestimiento de cables. La industria me pareció interesante por las diversas aplicaciones de los plásticos que pasan desapercibidas para la mayoría de la gente.

¿El mayor fracaso y lo que te enseñó? Las pruebas a través de UL pueden ser extremadamente estresantes a veces. Esta experiencia me enseñó a ser paciente y siempre abordar un problema desde varias direcciones cuando sea posible.

¿Cuál es tu desafío actual en el trabajo?Encontrar suficiente tiempo para hacer que todos mis proyectos pasen las pruebas de UL.

¿Qué tecnología emergente le interesa más?Los plásticos de última generación fabricados con materiales sostenibles.

¿Qué te sorprende de la industria del plástico? Lo cerca que está todo el mundo en la industria. Cada espectáculo o conferencia es como una reunión familiar.

¿El mejor consejo que has recibido? La vida te derribará, ¿te levantarás? Nunca dejes de levantarte.

¿Qué consejo le daría a una persona que está considerando una carrera en plásticos?Aprende todo lo que puedas, lo más rápido que puedas porque esta industria está pasando por un cambio.

Si fueras CEO, ¿qué harías primero? Garantizar que, como organización, nos centremos en la seguridad y el compromiso de nuestros empleados. Una fuerza de trabajo desconectada es una excelente oportunidad para incidentes.

¿Quién es tu mentor, o alguien a quien admiras?Richard Miller, vicepresidente senior de fabricación.

¿Qué trabajo es lo que realmente quieres en el futuro? En los próximos cinco años, vicepresidente/gerente general de un producto o unidad de negocios. A largo plazo, una posición de C-suite.

¿Qué haces para relajarte?Viajo con mi esposa, que es profesora de inglés de secundaria, ¡y golf (mucho)!

Lea la opinión del editor Don Loepp sobre las Rising Stars de 2016 y encuentre un enlace a otros perfiles.

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